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摘要: 人事行政主管(简历投递邮箱:fshr@ciicgz.com)(某上市企业招聘)工作职责:1、负责工厂行政人事

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人事行政主管简历投递邮箱:fshr@ciicgz.com)

(某上市企业招聘)

工作职责:

1、负责工厂行政人事主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、作为上传下达的枢纽,准确传递上级领导的指示精神和工作要求,统筹规划、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;
3、负责组织起草工作计划、决议、报告、规章制度等文件;

4、负责工厂的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

7、负责公司人力资源战略规划与执行;

8、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

9、负责员工关系的维护及处理。

10、负责指导、办理公文处理、会议安排、档案管理、公关接待等工作;

11、完成上级领导交办的其他事宜。

 

任职资格:

1、本科及以上学历,40岁以下,人力资源、企业管理、工商管理、行政管理相关专业毕业.

2、3年及以上同等岗位工作经验。

 

税前年薪12万,购买五险一金。

工作地点:南海狮山


策划推广主管

岗位职责

1、品牌推广规划
2、商品推广规划
3、o2o店铺线上线下活动推广规划
4、微信,qq社群运营转化5、企业日常推广活动执行


职位要求

1、微信文案编写经验及微信后台维护,粉丝运营,互动,转化

2、规划推广渠道,策划专题活动
3、具有互联网思维,具有视频音频,图文并茂的资料编辑能力
4、擅长H5页面设计,微信公众号活动策划,热点软文编写,有微信运营成功案例优先

5、品牌推广规划及执行

6、产品宣传及活动策划,传递产品独特卖点及传递创意信息


工作地点:南海桂城

薪资福利:年薪15-20万 


微商城运营主管

岗位职责


1、协助部门经理运维公司微商城,提升品牌影响力及盈利能力;
2、通过各种新媒体营销手段、提高店铺流量、转化率、成交量、完成微商城销售任务;
3、参与微商城营销策划和年度计划的制定、参与团队执行各项经营计划;
4、提高微商城点击率、浏览量和转化率,完成公司制定的目标;


职位要求

1、有相关微信运营经验或是淘宝、APP、网站运营经验;

2、有丰富的推广经验,有微信大号资源者优先;
3、对微信有较深的认识,做过APP、微商城运营主管优先考虑;
4、熟悉童装零售类电商,3年以上B2C电子商城、APP商城运营管理经验,对商城架构、产品和用户体验感极为敏锐,有过成熟的用户体验改进方案和经验,对商城的交互有较深的研究和理解;


工作地点:南海桂城

薪资福利:年薪12-15万


人力资源主管

岗位职责
1、负责制定并实施公司的人力资源规划、年度工作计划及考核目标,为公司发展提供人力资源支持;
2、负责各分子公司组织架构调整与优化,建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程;
3.   负责选拔和配置分公司中层管理人员;
4.   组织公司的人员招聘工作,具备良好的人才筛选能力;
5.   管理公司的人事变动事宜;
3、尤其精通薪酬、绩效考核管理模块;
4、负责建立与完善符合公司文化的培训管理体系,建立后备人才梯队。

岗位要求:
1.   大专以上学历、人力资源相关专业,有人力资源主管管理经验一年以上;
2.   能独当一面,能配合公司领导对公司人才发展提供有力支持;
3.   性格开朗、团队合作性强;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;

工作地点:禅城区

薪资福利:年薪8-10万。



咨询电话:0757-83990387



业务邮箱:fshr@ciicgz.com




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